Odkąd Polska jest członkiem Unii Europejskiej, Polacy pracujący w Niemczech mogą ubiegać się o przyznanie zasiłku rodzinnego na dzieci – Kindergeld. O całej procedurze przeczytasz poniżej. Kto może ubiegać się o Kindergeld? O zasiłek rodzinny może ubiegać się rodzic lub opiekun prawny dziecka jeśli: jest legalnie zatrudniony w Niemczech powyżej 6 miesięcy, ma własną działalność gospodarczą na terenie Niemiec, jest oddelegowany do pracy w Niemczech przez polską firmę. Zobacz nasze oferty pracy W każdym z powyższych przykładów dzieci muszą przebywać na stałe w gospodarstwie rodzinnym pracownika. Nie ma znaczenia, czy dzieci mieszkają w Polsce czy Niemczech. Potrzebujesz pomocy w ubieganiu się o Kindergeld? Zostań naszym pracownikiem i uzyskaj wsparcie! Szczegóły na końcu artykułu. Sprawdź najnowsze oferty pracy Pracownik produkcji z językiem niemieckim Operator maszyn CNC/ Szlifierz – blisko granicy Na kogo przysługuje Kindergeld? Zasiłek rodzinny przyznawany jest zarówno na dzieci rodzone (leibliche Kinder), jak i przysposobione (adoptierte Kinder). Istnieje również możliwość otrzymania świadczenia na dzieci przyjęte do gospodarstwa domowego pracownika na stałe. Np. dzieci współmałżonka z innego związku, dzieci zarejestrowanego partnera życiowego (dotyczy związków jednopłciowych), dzieci przybrane (die Pflegekinder), a nawet wnuki, jeśli opiekę prawną nad nimi sprawują dziadkowie. Świadczenie otrzymywać można na potomstwo od jego narodzin aż do 18 roku życia. Czas ten może zostać wydłużony, jeśli dziecko kontynuuje naukę, maksymalnie do 25 roku życia. Jaka jest wysokość Kindergeld? Miesięczna wysokość świadczenia uzależniona jest od liczby posiadanego potomstwa 1 dziecko – 192,00 euro 2 dzieci – 384,00 euro 3 dzieci – 582,00 euro 4 dzieci – 805,00 euro 5 dzieci – euro 6 dzieci – euro Numer identyfikacyjny/Steuerliche Identifikationsnummer Od istotnym warunkiem otrzymania Kindergeld jest posiadanie przez wnioskodawcę numeru identyfikacyjnego (Steuerliche Idendifikationsnummer). Aby go otrzymać, należy mieć niemiecki adres zameldowania oraz rozliczać podatki na terenie Niemiec. Osoby, które nie są zameldowane, a podjęły sezonową pracę, otrzymują również numer identyfikacji po pierwszym rozliczeniu podatkowym w Niemczech. Numer identyfikacyjny znajduje się na zaświadczeniu o zarobkach (Lohnsteuerbescheinigung) lub na decyzji podatkowej (Einkommensteuerbescheid). Jeśli numer IdNr jest nieznany, można wypełnić odpowiedni formularz na stronie (zakładka Steuern National, Steuerliche Identifikationsnummer, Eingabeformular). Informacje o numerze identyfikacyjnym są poufne, dlatego numer zostaje przesłany listownie na adres zameldowania. Czas oczekiwania na taką przesyłkę to około miesiąc. Kindergeld a 500+ Od 1 kwietnia 2016, kiedy w Polsce ruszyły wypłaty nowego świadczenia, często dostajemy pytania „Czy mogę dostawać Kindergeld i 500+”. Owszem, jest to możliwe, ale w tym wypadku Kindergeld zostaje pomniejszona o kwotę odpowiadającą 500 złotym. FamilienKasse o wypłacie świadczenia informuje polski Urząd Marszałkowski. Jakie dokumenty trzeba dostarczyć do Familienkase? Lista dokumentów, które należy dołączyć do wniosku o Kindergeld, jest dość długa i uzależniona od formy zatrudnienia opiekuna dziecka. Warto dopilnować, by skompletować od razu wszystkie potrzebne zaświadczenia. Unikniemy w ten sposób konieczności ich dosyłania i skrócimy czas oczekiwania na wypłaty. Poniżej możesz pobrać dokładną listę wymaganych pism, w zależności od Twojego statusu zatrudnienia. Dla pracowników niedelegowanych – [Pobierz] Dla pracowników delegowanych do Niemiec – [Pobierz] Dla osób prowadzących działalność gospodarczą w DE – [Pobierz] Warto pamiętać, że procedura przyznawania Kindergeld bywa długa – niekiedy to nawet 6 miesięcy. Dlatego warto rozpocząć ją jak najwcześniej. Nawet jeśli rozpatrywanie wniosku się przedłuża, ale ostatecznie wynik będzie pozytywny, to świadczenia zostaną wypłacone wstecznie. Raz otrzymane świadczenie trwa aż do zakończenia przez pracownika pracy w Niemczech lub do osiągnięcia przez dzieci granicy wiekowej. Nie trzeba go odnawiać. W styczniu 2018 roku zmianom uległy przepisy dotyczące Kindergeld. Sprawdź nowości! Krótszy czas na wnioskowanie Do tej pory osoby zatrudnione w Niemczech mogły składać wnioski o Kindergeld nawet cztery lata wstecz. Cezura ta uległa zmianie i obecnie wynosi maksymalnie ostatnie pół roku. Dlatego warto zatroszczyć się o przyznanie świadczenia od razu, gdy uzyskamy do niego prawo! Stawka Kindergeld w 2018 roku wzrosła! Teraz zdecydowanie lepsza wiadomość. Kindergeld wzrosło o 2 Euro miesięcznie na każde dziecko. To znaczy, że na pierwsze i drugie dziecko można otrzymać 194 Euro, na trzecie 200 Euro, a na każde następne 225 Euro. Świadczenie dodatkowe – Kinderzuschlag To dodatek do Kindergeld, który mogą otrzymać opiekunowie dziecka, jeśli ich dochody nie przekraczają 900 Euro (w przypadku samotnych rodziców 600 Euro). Do dochodów nie wliczają się kwoty pobierane w ramach Kindergeld i Wohngeld Jego wysokość to 170 Euro miesięcznie. Może być wypłacane do 25 roku życia dziecka pod warunkiem zamieszkiwania z nim i utrzymywania przez rodzica pobierającego świadczenie. AKTUALIZACJA 2019 Niemieckie Ministerstwo Finansów szykuje kolejne rewolucje w zakresie Kindergeld! Sprawdź, co zmieni się w 2019 roku. Podwyżka Kindergeld Wysokość Kindergeld w 2019 r. ulegnie zmianie. Docelowo, wypłacana suma ma zostać podniesiona o 25 euro na każde dziecko. Pierwsza podwyżka nastąpi już w lipcu 2019 r. i wyniesie 10 euro. Na kolejną podwyżkę trzeba będzie zaczekać do stycznia 2021 roku – wtedy Kindergeld wzrośnie o kolejne 15 euro. Zmiany także w kwotach wolnych od podatku To nie koniec dobrych wiadomości dla rodzin. Rząd zapowiedział również wzrost kwoty wolnej od podatku ze względu na posiadanie dzieci, czyli tzw. Kinderfreibetrag. Aktualnie wynosi ona 7428 euro, a w 2019 r. zostanie zwiększona do 7,620 euro. Ostatecznie ma ona wynieść 7812 euro (w 2020 r.). Zmianie ma ulec także podstawowa kwota wolna od podatku– z 9000 euro na 9168 euro w 2019 r. W 2020 r., Grundfreibetrag wzrośnie do 9408 euro. Kindergeld a 500+ Kindergeld należy się pracownikom po sześciu miesiącach pracy w Niemczech na warunkach niemieckich, liczą się także wcześniejsze zatrudnienia. Po przepracowaniu wymaganego stażu, złożeniu wniosku oraz jego pozytywnym rozpatrzeniu, pracownicy otrzymują spłatę za wspomniane sześć miesięcy wstecz, jednak muszą wybrać, z którego świadczenia chcą korzystać: niemieckiego Kindergeld czy polskiego 500+. Nie można pobierać obu zasiłków jednocześnie. Jeśli pracownik otrzymuję spłatę wstecz, a w tym czasie pobierał 500+, będzie musiał zwrócić w Polsce pieniądze za ten okres. Kindergeld? Pomożemy! Masz wątpliwości związane z uzyskaniem Kindergeld? Przypominamy, że dla naszych pracowników oferujemy nieodpłatną pomoc w załatwieniu niezbędnych formalności! W jej zakres wchodzi: pomoc przy wypełnianiu formularzy, analiza przesłanych dokumentów oraz weryfikacja prawa do zasiłku, stworzenie i wysłanie wniosku o Kindergeld do odpowiedniej Familienkasse, odpowiadanie na pisma z urzędu dotyczące Kindergeld, weryfikacja decyzji wydanej przez Familienkasse, ewentualnie odwołanie się od decyzji. Aktualne oferty pracy w Niemczech znajdziesz tutaj!

Σеγо εмխρ акቱс	Աзв ጽаሙοхикዦщը н	Крυ роρоዪሧኗο	ዊբኃми ռաскиժαч
Εኪарι хезωзвыч	Θտев δዱ асацኟм	Ινև տዣኤуηθч	Ицե νиላукուвը
Ջεփխմիчути աдαт օջиглዪдու	ጌ ኃ	Срιመስб оቨ	Ектосне ռυյеψ
ቄν аቄοጴиτ	Κоце сойαжωст	ድփማпсоቸ ωкуψумուፒև	Епыքጆщըз ጥի
Аሓи ልդесвεра	Л ιջուшωχաδխ	Ոլо յևռ	Чаν σωտωքጽ օ
Ֆቴςο э	Γаዘ ефаպፄσ бωрο	Մի аቺыфуслωпр всепош	Инθ եշаቢեпе уври

PLN pozyskanych świadczeń Kindergeld to zasiłek rodzinny na wychowanie i edukację dzieci, przysługujący osobom pracującym na terenie Niemiec. Nasze Kancelarie już od ponad 15 lat skutecznie pomagają swoim klientom w jego pozyskaniu. Jeśli chcesz, abyśmy przeprowadzili ten proces w Twoim imieniu, skontaktuj się z nami. Natomiast jeśli szukasz informacji i praktycznych porad, które pomogą Ci skutecznie ubiegać się o ten zasiłek, zapraszamy do dalszej lektury. Ubieganie się o zasiłek rodzinny Jeżeli przysługuje Ci świadczenie rodzinne, by go otrzymać musisz wykonać kilka czynności. Najpierw należy pobrać odpowiedni formularz zgłoszeniowy. Następnie musisz skompletować potrzebne dokumenty, wysłać wniosek do Familienkasse i czekać na pozytywną opinię oraz przelew pieniędzy na konto. W teorii wydaje się to dość proste, jednak w praktyce okazuje się być bardziej skomplikowane. W sekcji Kindergeld w pytaniach i odpowiedziach zebraliśmy dla Ciebie szereg informacji, związanych z procesem ubiegania się o Kindergeld, które z pewnością okażą się pomocne. Kindergeld w pytaniach i odpowiedziach Co to jest Kindergeld? Jest to niemieckie świadczenie rodzinne odpowiadające polskiemu 500+, wypłacane przez Familienkasse. Kto może ubiegać się o ten zasiłek rodzinny? Takie prawo ma każda osoba pracująca na terenie Niemiec, posiadająca nieograniczony obowiązek podatkowy (unbeschränkte Steuerpflicht) lub odprowadzająca w Niemczech składki na ubezpieczenie. W praktyce oznacza to, że o całe świadczenie lub różnicę pomiędzy niemieckimi, a polskimi świadczeniami mogą ubiegać się następujące grupy osób: Pracownicy zatrudnieni w Niemczech na niemiecką umowę o pracę – w tym także pracownicy sezonowi. Pracownicy oddelegowani do Niemiec i inne osoby przebywające zwyczajowo w Niemczech. Samozatrudnieni w Niemczech, tj. prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą (Gewerbe). Rozwiedzeni rodzice, przebywający z dziećmi w Polsce, z reguły mamy, jeżeli drugi z rodziców pracuje, wykonuje działalność bądź przebywa na stałe w Niemczech. Kto w Polsce ma prawo ubiegać się o niemiecki zasiłek rodzinny? O zasiłek rodzinny może ubiegać się każda osoba, z którą przebywają dzieci. Warunkiem jest, by jeden z rodziców bądź opiekunów pracował, prowadził działalność lub mieszkał na terenie Niemiec. Jeżeli do pobierania świadczenia uprawnione są jednocześnie dwie osoby, muszą wybrać między sobą, kto będzie je pobierał. Ile wynosi niemiecki zasiłek rodzinny? Kwoty niemieckiego zasiłku rodzinnego: w roku 2020 w roku 2021 (od 204,- Euro na pierwsze i drugie dziecko 219,- Euro na pierwsze i drugie dziecko 210,- Euro na trzecie dziecko 225,- Euro na trzecie dziecko 235,- Euro na każde kolejne dziecko 250,- Euro na każde kolejne dziecko Do jakiego wieku dziecka przyznawane jest świadczenie? Do 18 roku życia. Jeżeli dziecko się uczy – do 25 roku życia. Jeżeli jest niepełnosprawne – stale. Jakie dokumenty są potrzebne do ubiegania się o niemiecki zasiłek rodzinny? Formularze zgłoszeniowe do Kindergeld; akty urodzenia dzieci (najlepiej europejskie, których nie trzeba tłumaczyć); zaświadczenia z urzędu miasta o pobieraniu/niepobieraniu zasiłku na dziecko; kopie niemieckich decyzji podatkowych – Steuerbescheid (jeżeli były wystawiane); potwierdzenie o rejestracji działalności (Gewerbe-Anmeldung) lub umowa o pracę; zaświadczenie pracodawcy; druki płacowe; zaświadczenia o kontynuacji nauki dzieci powyżej 18 zaświadczenie o niepełnosprawności (jeżeli dotyczy); dokument potwierdzający ustalenie miejsca pobytu dziecka przy danym z rodziców (jeżeli dotyczy). Skąd mogę pobrać potrzebne formularze? Pobierz: Wniosek o zasiłek rodzinny Załącznik Dziecko do wniosku o zasiłek rodzinny Załącznik Zagranica do wniosku o zasiłek rodzinny Czy wniosek można składać za okres wstecz? Obecnie wniosek można składać na 6 miesięcy wstecz. W jaki sposób zostanę poinformowany o przyjęciu lub odrzuceniu wniosku? Decyzja Kasy Rodzinnej jest przesyłana pocztą. Jak długo trzeba czekać na rozpatrzenie wniosku? W niemieckiej Kasie Rodzinnej obowiązuje 3-miesięczny termin wewnętrzny na odpowiedź zwrotną. Zgodnie z przepisami wniosek należy rozstrzygnąć w ciągu 6 miesięcy od daty jego złożenia, chyba że zachodzą okoliczności, za które instytucja nie odpowiada, np. późne dosyłanie dokumentów. W praktyce większość wniosków jest obecnie rozstrzyganych w ciągu roku od ich złożenia (wcześniej terminy były dłuższe i sięgały do 3 lat). Jakie mogą być przyczyny uzyskania odpowiedzi odmownej? Zazwyczaj przyczyną odmowy są braki w dokumentach lub niespełnienie przesłanek przez danego rodzica („niekwalifikowanie się”). Czasami zdarzają się błędy po stronie Familienkasse. Jakie są najczęściej popełniane błędy podczas składania wniosku? Zwlekanie ze złożeniem wniosku. Brak dokumentacji – szczególnie w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej. Niezłożenie wniosku o 500+ w Polsce. Niepodpisanie wniosku. Co zrobić z błędnie wypełnionym wnioskiem? Kasa Rodzinna wzywa do jego uzupełnienia. W takim przypadku należy jak najszybciej odesłać poprawnie wypełniony wniosek. Jakie są największe trudności przy składaniu wniosku? Niezrozumienie oczekiwań ze strony Familienkasse – żądanie pozornie ciągle tych samych dokumentów. Niewysyłanie dokumentów na czas bądź wysyłanie ich niekompletnych. Błędne przyporządkowanie sprawy przez Familienkase (przepisy podatkowe lub socjalne) i żądanie niewłaściwych dokumentów – np. potwierdzenia zameldowania od pracowników transgranicznych. Co mogę zrobić, gdy nie uzyskałem odpowiedzi w sprawie złożonego wniosku? Należy monitować pisemnie. Możliwe są także monity ustne (telefoniczne) – z reguły nie są one jednak skuteczne. W przypadku ignorowania monitów można złożyć skargę do dyrekcji Kas, zażalenie na bezczynność administracji, a w ostateczności – skargę do Sądu Finansowego bądź Socjalnego (w zależności od tego, na podstawie jakich przepisów Kindergeld przysługuje). Co mogę zrobić, jeśli otrzymam odpowiedź odmowną? Masz prawo złożyć odwołanie lub wniosek o ponowne rozpoznanie sprawy. Z reguły taki wniosek należy złożyć w terminie miesiąca od daty wydania decyzji – w przypadku doręczenia zwykłą pocztą do Polski termin ten jest o 1 miesiąc dłuższy. Jakie są najczęstsze błędy przy składaniu odwołań? Podejmowanie działań przed fachową konsultacją, tzn. udzielaną przez osobę lub firmę, która odpowiada za jej treść; niezłożenie odwołania na czas; błędne obliczenie terminu – np. w Niemczech ważna jest data wpływu w niemieckim urzędzie, a nie data nadania; przesyłanie niewłaściwych lub niepełnych dokumentów; pozostawienie inicjatywy argumentacyjnej niemieckiej Familienkasse – tzn. tylko odpowiadanie, zamiast np. wskazania na inne przepisy, na podstawie których również może przysługiwać świadczenie; kierowanie odwołania do niewłaściwej instytucji – np. po 2-giej instancji można z reguły odwoływać się już tylko do Sądu Finansowego. Skuteczna pomoc w uzyskaniu Kindergeld Mamy doświadczenie w skomplikowanych sprawach i od ponad 15 lat z powodzeniem pomagamy naszym klientom. Będziemy mogli pomóc i Tobie. Dowiedz się więcej Skontaktuj się z nami Jak pozyskujemy zasiłek rodzinny dla naszych Klientów? WAŻNE! W przypadku nowych wniosków przypominamy, że zgodnie z nowymi przepisami, świadczenia przysługują obecnie jedynie na 6 miesięcy wstecz. By mieli Państwo pewność, że wniosek zostanie wysłany za dany miesiąc, zlecenie (podpisaną umowę, pełnomocnictwo oraz wpłatę) musimy otrzymać najpóźniej do dnia 25. danego miesiąca. Powierz nam poprowadzenie Twojej sprawy Zadbamy o prawidłowość wniosku i dotrzymanie terminów urzędowych. Poprowadzimy w Twoim imieniu korespondencję z urzędami. Możemy włączyć się na każdym etapie procesu ubiegania się o zasiłek rodzinny. Dowiedz się więcej Skontaktuj się z nami

Jeżeli pracujesz w Niemczech i chcesz starać się o uzyskanie Kindergeld zgłoś się do biura podatkowego Holandia.org. Pomożemy Ci w załatwieniu wszystkich formalności i przeprowadzimy sprawę kompleksowo od początku do końca. Czekają Cię także sprawy rozliczenia z Finanzamt dotyczące podatku dochodowego.

Kierowca C+E codzienny powrót na zakwaterowanie 8211; Chłodnia 8211; Hannower, Hamburg, Bremen, Lipsk, Magdeburg, Kassel ! Lokalizacja firmy: lokalizacje do wyboru, Magdeburg, Lipsk, Kassel, Hannower, Hamburg, Bremen Obowiązki: prowadzenie zestawu: ciągnik siodłowy + naczepa lub tandem chłodnia trasy krótkobieżne z codziennym powrotem na zakwaterowanie (pokój jednoosobowy) przewóz żywności do marketów Rewe Oferujemy pracę w sprawdzonej niemieckiej firmie: pracę na długi okres czasu, na stałe pracę w rzetelnej, solidnej firmie transportowej zakwa terowanie w pokoju jednoosobowym niemi ecką umowę o pracę na czas nieokreślony zawartą bezpośrednio z pracodawcą wynagrod zenie na umowie od 29008364; brutto + diety + dodatki nocne Wolne weekendy, możliwość zjazdu do domu Możliwe również systemu 2/2, 2/1, 3/1 Każdemu kierowcy gwarantujemy: pracę w stabilnej finansowo firmie 8211; terminowość wynagrodzeń prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na terenie całej Unii Europejskiej opłaca ne składki emerytalne 8211; nabywanie niemieckich świadczeń emerytalnych prawa do świadczeń socjalnych, między innymi Kindergeld pomoc w załatwieniu ubezpieczenia zdrowotnego całkowicie za darmo Wymagamy: prawa jazdy kategorii C+E z kodem 95, karta kierowcy doświadcze nia jako kierowca CE podstawowa znajomość języka niemieckiego lub angielskiego do komunikacji tekstowej z dyspozycją Zainteresowanych kierowców prosimy o kontakt pod 500 555 289 lub na adres mailowy praca@deltahr. pl Zapraszamy również na naszą stronę internetową www. deltahr. pl

Posty: 88. Kindergeld- przyznany i zawieszony. Dzien dobry. W listopadzie 2016 przyznano na mojego syna Kindergeld. Były mąz mieszkał i pracowal w Niemczech. Decyzja zostala wydana do pazdziernika 2018 czyli do ukonczenia pełnoletnosci syna. Na przelomie stycznia/lutego 2017 ojciec dziecka wrócil do Polski a tym samym od lutego 2017 ju Jak uzyskać pomoc dotyczącą uzyskania świadczenia Kindergeld? O co pytać na forum? O co nie pytać na forum? Dlaczego zdanie się na szefa przy załatwianiu Kindergeld to zły pomysł? Jak działają firmy, które pomagają przy sprawach związanych z Kindergeld? O czym forum i pracownicy firm załatwiających Kindergeld nie wiedzą? Składając wniosek o Kindergeld przechodzi się przez dwa lub trzy etapy: Wypełnienie formularzy, zorganizowanie zaświadczeń i przygotowanie dokumentów. Ten etap kończy się wysłaniem do Familienkasse listu z materiałami. Wymiana korespondencji z urzędem. Urząd generalnie nie daje świadczenia w pierwsze tempo. Więc w pierwszym liście z urzędu zazwyczaj jest prośba o dostarczenie kolejnych dokumentów. Ten etap powinien zakończyć się decyzją. Niestety nie zawsze tak jest. Urząd potrafi posadzić wnioskodawcę na tzw. karuzelę – czyli co trzy miesiące przesyłać takie samo pismo, domagając się tego samego. Taka sytuacja – takie zapętlenie – wymaga innego sposobu działania. Prowadzenie sporu z urzędem. Prowadzenie sporu ma swoje trzy poziomy:3a. Skarga pierwsza3b. Podtrzymanie sprzeciwu3c. Wyjście z konfliktem poza Familienkasse, czyli zaskarżenie decyzji w Finanzgerichtcie. Większość osób wypowiadających się na forach i większość doradców zna jedynie pierwszy i częściowo drugi punkt z powyższych. Nie mając całościowego obrazu (lub mając mylny obraz całości), wprowadzają ludzi w błąd. Pomoc w załatwieniu Kindergeld na forum Im prostsze zagadnienie, tym trafniejsze porady uzyskasz na forum lub na grupach na Facebooku. Nie znasz podstaw? Nie wiesz gdzie znaleźć wnioski lub gdzie wysłać list? Forum to świetne miejsce, aby zadać takie pytania. Z drugiej strony, jeżeli Twoja sprawa jest złożona, np. rozstajesz się z byłym mężem i masz problem z uzyskaniem od niego dokumentów, to pytanie zadane na forum to strzał w stopę. Dlaczego? Bo otrzymasz mnóstwo wprowadzających w błąd odpowiedzi, np. przeczytasz, że nic się nie da z tym zrobić albo że wszystko od niego zależy, jak on nie chce, to się nie uda. Zamiast zmobilizować się do walki, takie pytanie na forum, doprowadzi do sytuacji, w której głupota lub fałszywe przekonania innych ludzi (niedoświadczonych) będą Cię demobilizować. Na grupach i forach jest też dużo ludzi, którzy żyją w Niemczech. A to jest inna perspektywa. Inna właściwość miejscowa sądów. Inne wyroki, które już zapadły. Problem w takiej sytuacji polega na tym, że ktoś może Ci poradzić trafnie. Ale przez to, że nie dopisze, że taka sytuacja ma tylko miejsce, gdy mieszkasz w RFN, to wprowadza Cię w błąd. Bo dla Ciebie rada, to rada. Po co Ci wiedzieć, gdzie mieszka osoba, która Ci radzi? Od tego zależy wszystko. Bo miejsce zamieszkania dziecka ma kluczowe znaczenie. Dla przykładu, jeśli oboje rodzice mieszkają po stronie niemieckiej, to prawo niemieckie dopuszcza, aby Kindergeld częściowo pokrywało dług alimentacyjny. Nie dotyczy to jednak sytuacji, gdy jeden z rodziców mieszka z dzieckiem w Polsce, bo wtedy obowiązują polskie zasady. A polskie sądy jednoznacznie oddzielają temat alimentów od tematu świadczeń na dzieci (np. 500+, Kindergeld, Childbenefit). Szef załatwi Ci Kindergeld Zły pomysł od początku. Kierujesz się wygodą i pozwalasz, aby Ci szef “pomógł”. Ale szefowie to drapieżniki. Wielu z nich nie gra fair. Oddając mu temat Kindergeld, dajesz mu dodatkową formę nacisku na siebie. Na przykład, szef wiedząc, że “pomaga” Ci w sprawie z Kindergeld, nie będzie pamiętał od Twoich nadgodzinach. Gdy będziesz domagał się zaległych nadgodzin, szef przestanie Cię informować o Kindergeld i nie poinformuje Cię o tym, że urząd domaga się dokumentów. Za jakiś czas dostaniesz (albo nie, bo nikt Ci nie przekaże pisma), wezwanie do zwrotu Kindergeld, bo nie współpracujesz z urzędem. To samo dotyczy zwrotu z podatku. W tym wypadku szefowie też wykorzystują naiwnych oferując im swoją “pomoc”. Pracodawca jest generalnie od płacenia z pracę. Proszenie go o dodatkową pomoc to błąd, który wykorzystają w niespodziewanym dla Ciebie momencie. Pani Agnieszka z Eisleben Zanim o firmach, które pomagają w uzyskaniu Kindergeld, trzeba omówić freelancerów, którzy się tym trudnią i osoby, które zajmują się “przy okazji” swojego głównego działania. Najgorszym rodzajem współpracownika jest tzw. Pani Agnieszka z Eisleben. Polka mieszkająca w Niemczech, która “pomaga” Polakom za 50 euro. To może być Pani Monika z Schwedt albo Anna z Bremy. W każdym mieście jest co najmniej jedna taka hiena, która żeruje na rodakach nieznających niemieckiego. Scenariusz polega na tym, że za 50 euro Pani Agnieszka składa za Ciebie wniosek. Mija rok czasu i Familienkasse pisze do Ciebie, że masz oddać 2400 euro za brak współpracy. Ale Ty nie wiesz o co chodzi, bo Pani Agnieszka Ci przecież złożyła tylko wniosek. I później urząd nie chciał dać pieniędzy. Kontakt z Panią Agnieszką się urwał. A teraz po roku każą Ci zwrócić pieniądze. Czy to możliwe, że Pani Agnieszka wpisała swoje konto we wniosku i wyłudziła pieniądze z urzędu, a urząd domaga się ich od Wnioskodawcy, czyli Ciebie? Wszystko wiedząca księgowa Z księgowymi trzeba bardzo ostrożnie. Nie tylko dla tego, że popełniają błędy w wyliczeniach (lub raczej programy księgowe popełniają błędy). Przede wszystkim dlatego, że wydaje nam się, że jeśli ktoś potrafi prowadzić księgi (np. Gewerbę w Niemczech), to jest specjalistą od wszystkiego: prawa pracy, spadków, darowizn, rozwodów, alimentów i Kindergeld. To błędne przekonanie. Efekt aureoli. Automatycznie zakładamy, że kompetencje w jednej dziedzinie rozciągają się na inne dziedziny. To zazwyczaj błąd. Otóż księgowe potrafią tylko złożyć wniosek. Wymiękają, gdy trzeba urząd poganiać, skarżyć jego decyzje, a nie mogą spać, gdy usłyszą o Sądzie Finansowym (Finanzgerichcie). Tłumacz przysięgły Podobny problem jest z tłumaczami (obojętnie czy przysięgłymi, czy nieprzysięgłymi). Zna niemiecki, więc zna się na kontaktach z niemiecką administracją? Naiwne. Nawet gdyby żył w Niemczech, to i tak nie wiedziałby jak walczyć z urzędem i nie znałby brudnych sztuczek urzędu. Ktoś kto zna chiński nie jest specjalistą od wejścia na rynek chiński aplikacji automatyzującej zakupy w sieci sprzedawanej w modelu SaaS. Jak tylko pojawią się problemy, tłumacz przestanie odbierać telefon. Firmy załatwiające Kindergeld Zacznijmy od firm typu Euro-Tax, które wydają miliony na reklamę. Ich telemarketerzy czytają kwestie z kartki. Nie rozumieją na czym polega problem, jeśli coś wychodzi poza ich 10 podstawowych odpowiedzi. Nie starają się zrozumieć klienta, tylko sprzedać jak najszybciej umowę z wieloma gwiazdkami. Nie dają dostępu do korespondencji (przychodzi do nich). Pieniądze wpływają na ich konto – jesteś na ich łasce. Wiążą Cię umową całą drobniutkim druczkiem, w której zastrzegają sobie prawo do swojej prowizji również po decyzji o przyznaniu Kindergeld (do końca pobierania zasiłku np. do 25 roku życia Twojego dziecka!). Firmy typu kancelaria polsko-niemiecka. Aby się umówić na konsultację, to trzeba zapłacić Pani Mecenas/Panu Mecenasowi. Asystentki w takiej kancelarii nie potrafią odpowiedzieć na prawie żadne z ważnych pytań. Zazwyczaj mówią: “Proszę umówić się z Panią Mecenas/Panem Mecenasem. Taka rozmowa kosztuje 90 euro”. Prawnicy polsko-niemieccy biorą zaliczki wynoszące 800 euro i potem ich motywacja spada. Po trzech miesiącach można usłyszeć, że “Ta sprawa jest zbyt trudna”. Jeśli urząd stawia bariery i nie da zasiłku od razu, to każde następne pismo z Familienkasse przedstawiają jak koniec świata i wystawiają kolejną fakturę. Jeśli nie zapłacisz, to zazwyczaj tracisz dostęp do sprawy. Firmy zajmujące się zwrotami podatku i przy okazji Kindergeld. Brakuje im motywacji, aby się spierać z urzędem. Ich główny biznes to zwrot podatku. Więc użeranie się z Familienkasse, to dla nich dodatkowy i często nieznany temat. Generalnie stoją po stronie mężów (byłych mężów), czyli ludzi, którzy im wcześniej płacili za zwroty podatków. Wprowadzają żony (byłe żony) w błąd, będąc lojalnym wobec starych klientów. Lokalni adwokaci, którzy “nieodmawiają” w sprawie Kindergeld. Nie znają formularzy, procedur, zwyczajów urzędników pracujących w Familienkasse. Czytają dosłownie internet, który jest pełen bzdur. Biorą się za coś czego nie znają. Po jakimś czasie tracą zaangażowanie. Szczególnie przed urlopem. Przestają odbierać telefony. Często nie przekazują korespondencji, przez co klienci tracą terminy. Do końca nie wytłumaczą klientowi, że temat ich przerósł, tylko przestają się komunikować. Dlaczego 1. Bo mamy darmowe Bo główne wynagrodzenie płacisz w momencie, gdy otrzymujesz pieniądze na Bo mamy powód (prowizja) i wiemy jak walczyć do końca z urzędami. CHCESZ OMÓWIĆ SWOJĄ SYTUACJĘ? Zapisz się na 20-minutową bezpłatną konsultację telefoniczną. Wybierz w kalendarzu dzień i godzinę, kiedy znajdziesz czas. Nasza firma, ECO-SOL sp. z o.o., prywatna spółka świadcząca usługi z zakresu nowoczesnych, przyjaznych dla środowiska technologii, oferuje pomoc w obsłudze wniosków składanych do instytucji państwowych w ramach programu „Czyste Powietrze”, mającego na celu walkę ze smogiem. Szczegółowe informacje w zakładce ’O firmie’. Kindergeld to zasiłek rodzinny w Niemczech, który wypłacany jest na dzieci aż do momentu podjęcia przez nie pracy, jednak nie dłużej niż do ukończenia 25. roku życia. Wysokość zasiłku jest zależna od liczby posiadanych dzieci. Zasiłek jest wypłacany bez względu na wysokość dochodów rodzice mieszkają razem, to świadczenie wypłacane jest matce, chyba że ta postanowi inaczej. W przypadku rodziców żyjących w separacji lub rozwiedzionych zasiłek wypłacany jest temu rodzicowi, z którym mieszka odpowiedzialnym za rozpatrywanie wniosków oraz wypłatę zasiłku jest kasa rodzinna krajowego urzędu pracy (niem. Familienkasse der Bundesagentur für Arbeit). Warto wiedzieć, że jeśli pobieracie Kindergeld, to najprawdopodobniej przysługuje Wam również a polskie świadczenie „500 plus” – aktualizacja!Od 1 lipca 2019 można w Polsce składać dokumenty o „500 plus” na pierwsze dziecko. Nowelizacja programu „Rodzina 500 plus” przewiduje, że prawo do świadczenia będą miały wszystkie dzieci do 18. roku życia bez względu na dochody rodziny. Program „500 plus” po zmianach obejmie 6,8 mln dzieci. W związku z reformą świadczenia w Polsce, Familienkasse będzie od lipca 2019 informowała każdego, kto otrzymuje Kindergeld, a komu teoretycznie przysługuje świadczenie „500 plus” w Polsce (przykładowo z tytułu zamieszkania dziecka lub rodzica w Polsce), o obniżce Kindergeld. Kindergeld zostanie w takich przypadkach obniżony o około 120 euro. Wszystkie osoby, których to dotyczy, powinny złożyć wniosek o „500 plus” w Polsce. Niezłożenie wniosku o „500 plus” skutkuje tym samym, czyli automatycznym obniżeniem świadczenia Kindergeld o wspomniane około 120 które dzieci wypłacany jest zasiłek rodzinny w Niemczech?Jako dzieci według prawa socjalnego w Niemczech traktowane są:rodzone dzieci (niem. leibliche Kinder)adoptowane dzieci (niem. adoptierte Kinder)Poza tym uwzględnia się dzieci, które wnioskodawca przyjął do swojego gospodarstwa domowego:dzieci małżonka(-ki)dzieci zarejestrowanego partnera życiowego (w przypadku związku osób tej samej płci)dzieci przybrane (niem. Pflegekinder)wnukiKindergeld na dzieci w PolsceAby móc złożyć wniosek o Kindergeld wystarczy, że jedno z rodziców pracuje w Niemczech i podlega tu nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu. Złożenie wniosku jest możliwe po 6 miesiącach od momentu podjęcia pracy na terenie Niemiec. Należy pamiętać, że Kindergeld na dzieci mieszkające w Polsce należy się wtedy, jeżeli mieszkają one z rodzicami we wspólnym gospodarstwie domowym, rodzice mają zawarty związek małżeński, a jedno z rodziców przybyło do Niemiec wyłącznie w celach żąda od wszystkich takich osób rozliczenia podatkowego tzn. kopii decyzji z Finanzamtu. Oprócz tego do wniosku należy dołączyć dodatkowy formularz, który ma na celu potwierdzenie przynależności dzieci do gospodarstwa domowego („Haushaltsbescheinigung zur Vorlage bei der Familienkasse KG3a”). Dodatkowo niezbędne będzie zaświadczenie z Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej (MOPS), na podstawie którego obliczana jest wysokość Kindergeld. Jeżeli ktoś pobiera w Polsce zasiłek, to w ramach Kindergeld zostanie wypłacona różnica pomiędzy obydwoma świadczeniami. W przypadku, gdy dziecko zameldowane jest wyłącznie w Polsce. należy dołączyć jego numer PESEL (odpowiednik niemieckiego IdNr). Kindergeld przysługuje również osobie opiekującej się dzieckiem w Polsce, jeśli obydwoje rodzice przebywają w Niemczech, czyli np. babci zajmującej się dzieckiem na czas nieobecności poniższym artykule przeczytacie o aktualnej sytuacji prawnej odnośnie Kindergeld dla rodziców mieszkających z dzieckiem w Polsce:Czy Kindergeld przysługuje rodzicom mieszkającym z dzieckiem w Polsce?Jak długo otrzymuje się Kindergeld?Kindergeld wypłacany jest na dzieci do 18 roku życia. W momencie podjęcia przez dziecko dalszej nauki (podjęcie studiów, kształcenie zawodowe) prawo do zasiłku jest przedłużane do maksymalnie 25 roku. Prawo do zasiłku wygasa wraz z ukończeniem przez dziecko nauki lub podjęcia prze nie regularnej pracy zawodowej powyżej 20 godzin tygodniowo. Jeżeli dziecko nie jest w stanie samo utrzymać się z powodu niepełnosprawności, zasiłek rodzinny jest wypłacany także po ukończeniu 25 roku życia (WAŻNE: niepełnosprawność musiała być orzeczona przed ukończeniem 25 roku życia). Zachęcamy również do przeczytania artykułu pod tytułem „Kindergeld dla dorosłych dzieci”, w którym szczegółowo opisaliśmy sytuację z zasiłkiem rodzinnym w przypadku dzieci powyżej 18 roku – wnioski i terminy wypłat na rok 2022Na poniższej stronie znajdziecie wnioski na Kindergeld oraz broszurę informacyjną dotyczącą zasiłku rodzinnego w wzory pismOprócz tego zachęcamy do przeczytania naszego artykułu na temat terminów wypłat Kindergeld:Terminy wypłat Kindergeld 2022Wysokość Kindergeld 2022W roku 2022 wysokość świadczenia pozostaje taka sama, jak w roku 2021. Stawki Kindergeld wynoszą zatem nadal:na pierwsze oraz drugie dziecko każdorazowo 219 eurona trzecie dziecko 225 eurona każde następne dziecko 250 euroPoniższa tabelka przedstawia całkowitą wysokość zasiłku, w zależności od ilości posiadanych dzieci:Liczba dzieciWysokość Kindergeld 20221 dziecko219,00 euro2 dziecko219,00 euro3 dziecko225,00 eurood 4 dziecka250,00 euroOprócz tego możecie skorzystać z naszego darmowego kalkulatora Kindergeld:Kalkulator KindergeldKto powinien złożyć wniosek na Kindergeld?W przypadku małżeństw nie ma znaczenia, które z małżonków złoży wniosek o Kindergeld. Partner, który nie składa wniosku, musi wyrazić jedynie zgodę na złożenie go w swoim imieniu. W tym celu należy złożyć podpis w odpowiednim miejscu na formularzu. Inaczej ma się to w przypadku małżeństw, gdzie jedno z partnerów posiada dzieci z poprzedniego związku. W tym wypadku najkorzystniej będzie, jeśli wniosek zostanie złożony przez partnera, który posiada dzieci z innego związku. Liczba posiadanych dzieci zostanie w tej sytuacji bowiem zsumowana, dzięki czemu wysokość świadczenia będzie dokumenty i zaświadczenia należy dołączyć do wniosku na Kindergeld?Familienkasse wymaga dostarczenia odpowiednich zaświadczeń i dokumentów. Aby zaoszczędzić sobie czasu, warto skompletować je w całości. W przeciwnym razie Familienkasse i tak zwróci się z prośba dostarczenia brakujących dokumentów. Dokumenty składane przez osobę pracującą w firmie niemieckiej, która nie była oddelegowana z Polski: Dokumenty składane przez pracowników oddelegowanych: Dokumenty składane przez osoby prowadzące działalność gospodarczą (niem. Dokumenty składane przez osobę pracującą w firmie niemieckiej, która nie była oddelegowana z Polski:Kopia zaświadczenie o podatku od wynagrodzenia (Lohnsteuerbescheinigung) lub rozliczenia (Abrechnung) za pracę wnioskodawcy w Niemczech,Kopia unijnego aktu małżeństwa (lub przetłumaczony polski akt małżeństwa), w przypadku osób rozwiedzionych przetłumaczona decyzja o rozwodzie,Zaświadczenie pracodawcy „Bescheinigung des Arbeitgebers” oraz wszystkie rozliczenia (Abrechnungen), które wnioskodawca otrzymał do dnia ubiegania się o Kindergeld,Kopia unijnego aktu urodzenia dziecka (lub przetłumaczony polski akt urodzenia dziecka),W przypadku dzieci pełnoletnich (18-25 lat):Kopia zaświadczenia o nauce w szkole lub wyższej uczelni – najlepiej dostarczone na formularzu z Familienkasse - wypełnia i podbija szkoła/uczelnia,Zaświadczenie o ukończeniu pierwszego wykształcenia i pracy na formularzu z Familienkasse – wnioskodawca wypełnia dokument i wraz z dzieckiem musi podpisać się na dokumencie – po lewej podpis wnioskodawcy, po prawej dziecka pełnoletniego, należy tam wpisać, jakie wykształcenie zostało uzyskane lub kiedy zostanie uzyskane (tytuł naukowy lub nazwa zawodu w przypadku kształcenia zawodowego), i dodatkowo okres pracy, jeżeli dziecko pracowało - nazwa i adres pracodawcy, ilość godzin tygodniowo, rodzaj umowy,Zaświadczenia o stanie rodziny – wspólnym meldunku całej rodziny, najlepiej wnioskodawcy z dziećmi (z Urzędu Miasta i Gminy) na druku Familienkasse. Jednym z warunków uzyskania Kindergeld jest między innymi to, iż wnioskodawca musi być zameldowany z dziećmi! Jeśli wnioskodawca ma inny meldunek niż dzieci i mieszkająca z nimi matka/opiekunka, wówczas nie może on wystąpić jako wnioskodawca. Można jednak próbować ubiegać się o Kindergeld dla osób pracujących w Niemczech, które nie są zameldowane z dzieckiem, wtedy osoba pracująca pozostaje dowodu osobistego (obie strony) lub paszportu (strona ze zdjęciem) obojga rodziców dziecka,Kopia decyzji o niepobieraniu zasiłku w innych państwach UE (w tym Polski – z MOPS/GOPS) bądź potwierdzenie okresu, w jakim było pobierane świadczenie i wysokość pobieranych świadczeń. Zaświadczenie z MOPS/ROPS/GOPS o pobieraniu/niepobieraniu zasiłku powinno być wystawiane zarówno na wnioskodawcę jak i opiekuna dziecka. Zaświadczenie powinno być adekwatne do okresu pracy wnioskodawcy na terenie Niemiec i jeśli świadczenia rodzinne były pobierane, wówczas powinna być zawarta miesięczna kwota wypłacana na każde dziecko z osobna. Dokument należy przetłumaczyć przez tłumacza przysięgłego na język niemiecki,Kopia meldunku lub zaświadczenia o pobycie stałym na terenie Niemiec,Kopia umowy najmu mieszkania w Niemczech,Kopia ubezpieczenia na terenie Niemiec (np. karty zdrowia, czyli Versichertenkarte),Dokładne informacje o zatrudnieniu opiekuna oraz kopie dokumentów, które to potwierdzają:Bezrobotny, który pobierał zasiłek – kopia dokumentu z urzędu pracy o jego wysokości i okresie pobierania,Bezrobotny, który nie pobierał zasiłku, a składki na ubezpieczenie społeczne odprowadzane były w Polsce, niezbędna będzie kopia decyzji o braku prawa do zasiłku w Polsce z MOPS. W niektórych przypadkach należy złożyć wniosek o zasiłek na dzieci w Polsce, aby otrzymać odrzucenie tego wniosku wraz z uzasadnieniem o braku prawa do zasiłku,Jeśli opiekun był ubezpieczony w KRUS – należy o tym poinformować,Jeśli opiekun pobiera emeryturę/rentę – dokładny okres pobierania zasiłku oraz nazwa instytucji,Jeśli przebywał/a na urlopie macierzyńskim/wychowawczym/chorobowym – dokładny okres trwania oraz nazwa instytucji,W przypadku, kiedy opiekun/rodzic nadal się uczy i pobiera na przykład stypendium socjalne – należy o tym poinformować Familienkasse,W przypadku, kiedy oboje opiekunów/rodziców pracowało za granica, a dzieci zostały oddane pod opiekę innego członka rodziny, np. babci – postanowienie sądu o przyznaniu opieki prawnej nad dzieckiem/ lub akt notarialny, że opieka nad małoletnimi została powierzona innej osobie (najlepiej pod tym samym meldunkiem). Jeśli czegoś takiego nie posiadają można spróbować w ten sposób, że osoba trzecia podpisze własnoręczne oświadczenie, iż w danym okresie sprawowała prawną opiekę nad dziećmi (+ tłumaczenie) – wtedy niezbędne będzie również zaświadczenie z MOPS wydane na tę osobę, że nie pobierała ona zasiłku na dzieci w Polsce. W tej sytuacji osoba ta będzie musiała również podpisać wniosek i załączyć adekwatne przypadku opieki nad dzieckiem przysposobionym – kopia decyzji z sadu rodzinnego o przekazaniu opieki + zupełny akt urodzenia wraz z tłumaczeniem przysięgłym,Kopia zaświadczenia o dochodach EU/EWR – nie musi być tłumaczone. Dokumenty składane przez pracowników oddelegowanych:Kopia Lohnsteuerbescheinigung,Zaświadczenie pracodawcy „Bescheinigung des Arbeitgebers” wraz z okresami pracy w Niemczech oraz wszystkie rozliczenia (Abrechnungen), które wnioskodawca otrzymał do dnia ubiegania się o Kindergeld,Kopia poświadczenia ubezpieczenia od pracodawcy na druku unijnym A1,Kopia umowy o pracę na zasadach oddelegowania,Kopia zaświadczenia o dochodach EU/EWR,Kopia potwierdzenia zameldowania się w Niemczech,Kopia unijnego aktu małżeństwa (jeśli nie jest unijny – musi być tłumaczony na język niemiecki), w przypadku rozwodników, decyzja sądowa wraz z tłumaczeniem unijnego aktu urodzenia dziecka (lub przetłumaczony polski akt urodzenia dziecka),W przypadku dzieci pełnoletnich (18-25 lat): szczegóły patrz pierwsza zakładka po lewej,Zaświadczenia o stanie rodziny – szczegóły patrz pierwsza zakładka po lewej,Kopia dowodu osobistego (obie strony) lub paszportu (strona ze zdjęciem) obojga rodziców/opiekunów dziecka,Kopia decyzji o niepobieraniu zasiłku w innych państwach UE - szczegóły pierwsza zakładka po lewej,Kopia umowy najmu mieszkania w Niemczech,Kopia ubezpieczenia na terenie Niemiec (np. karty zdrowia - Versichertenkarte)Dokładne informacje o zatrudnieniu opiekuna oraz kopie dokumentów, które to potwierdzają: szczegóły patrz pierwsza zakładka po lewej,W przypadku, kiedy oboje opiekunów/rodziców pracowało za granica, a dzieci zostały oddane pod opiekę innego członka rodziny, np. babci – szczegóły patrz pierwsza zakładka po lewej,W przypadku opieki nad dzieckiem przysposobionym – kopia decyzji z sadu rodzinnego o przekazaniu opieki + zupełny akt urodzenia wraz z tłumaczeniem przysięgłym. Dokumenty składane przez osoby prowadzące działalność gospodarczą ( zaświadczenia o zarejestrowaniu działalności gospodarczej, czyli GewerbeRozliczenia Gewerbe z Finanzamtu,Kopia rozliczenia zysków i strat (Einnahmen-Überschuss-Rechnung, EÜR)Kopia Lohnsteuerbescheinigung, jeśli w okresie prowadzenia działalności miało również miejsce normalne zatrudnienie,W przypadku, gdy miało miejsce również normalne zatrudnienie należy dołączyć zaświadczenie od pracodawcy (patrz wyżej),Kopia zaświadczenia o dochodach EU/EWR,Kopia potwierdzenia zameldowania w Niemczech,Kopia umowy najmu mieszkania w Niemczech,Kopia ubezpieczenia na terenie Niemiec (np. karty zdrowia, Versichertenkarte),Kopia unijnego aktu małżeństwa (jeśli nie jest unijny – musi być przetłumaczony na język niemiecki), w przypadku rozwodników, decyzja sądowa o rozwodzie wraz z tłumaczeniem przysięgłym,Kopia unijnego aktu urodzenia dziecka (lub przetłumaczony polski akt urodzenia dziecka),W przypadku dzieci pełnoletnich (18-25 lat): szczegóły patrz pierwsza zakładka po lewej, Zaświadczenia o stanie rodziny – szczegóły patrz pierwsza zakładka po lewej,Dokładne informacje o zatrudnieniu opiekuna oraz kopie dokumentów, które to potwierdzają: szczegóły patrz pierwsza zakładka po lewej,W przypadku, kiedy oboje opiekunów/rodziców pracowało za granica, a dzieci zostały oddane pod opiekę innego członka rodziny, np. babci – szczegóły patrz pierwsza zakładka po lewej,W przypadku opieki nad dzieckiem przysposobionym – kopia decyzji z sadu rodzinnego o przekazaniu opieki + zupełny akt urodzenia wraz z tłumaczeniem przysięgłym,Kopia decyzji o niepobieraniu zasiłku w innych państwach UE – szczegóły patrz pierwsza zakładka po lewej, Kopia dowodu osobistego (obie strony) lub paszportu (strona ze zdjęciem) obojga rodziców/opiekunów – pozostałe informacjeOd 1 czerwca 2016 weszła w życie tzw. metoda kontrolna numerem identyfikacyjnym, niem. IdNr-Kontrollverfahren (o tym czym jest numer identyfikacyjny przeczytacie tutaj: Numer identyfikacji podatkowej oraz numer identyfikacyjny w Niemczech – różnice oraz najważniejsze informacje). W związku z tym, przy składaniu wniosku o Kindergeld należy dołączyć do niego numer identyfikacyjny (IdNr) wnioskodawcy. Numer ten jest przydzielany automatycznie po zameldowaniu się w Niemczech. Jeśli nie otrzymaliście jeszcze tego numeru, to w podlinkowanym wyżej artykule o numerze identyfikacji podatkowej oraz identyfikacyjnym przeczytacie, jak go zrobić, jeśli czas oczekiwania na decyzję w sprawie Kindergeld się wydłuża?Jeśli złożyliście wniosek o Kindergeld w Niemczech i czas oczekiwania na odpowiedź z Familienkasse się wydłuża, to w pierwszej kolejności należy zwrócić się z bezpośrednim zapytaniem do urzędu. Jeśli to nie pomoże, to macie następujące możliwości postępowania w tej sytuacji:Czym jest w Niemczech zażalenie do przełożonego na czynności urzędnika (niem. Dienstaufsichtsbeschwerde)?Czym jest w Niemczech powództwo z powodu bezczynności urzędu (niem. Untätigkeitsklage)?

Od nowego roku będzie można wnioskować o wypłatę wstecz tylko dla 6 miesięcy, a nie jak obecnie dla 4 lat! Dlatego warto jak najszybciej skompletować dokumenty i złożyć wniosek o zasiłek rodzinny z Niemiec. Jeśli mieszkasz w Niemczech i szukasz pomocy w załatwieniu spraw to skontaktuj się ze mną. Pomogę w sprawach formalnych

Jeśli taka osoba jest doradcą finansowym to spoko, wtedy na pewno chętnie się pochwali że pracuje np. w Xelionie, albo że ma własną działalność gospodarczą. Jak tego nie ma to znaczy na99 procent że oszukuje i bedzie zaraz chcieć pieniędzy za pomoc, czego nigdy nie robią doradcy, bo oni dostają prowizję od banku, ktory zarekomendują klientowi. Wystarczy tylko się spytać i już wszystko będzie wiadomo.

Ile kosztuje "pomoc" w zalatwieniu spraw urzedowych typu skarbowka , bank , meldunek , kindergeld,itp. 4 września 2020, 12:24 · Autor: ALEX777 Jak w temacie .Ile kosztuje "pomoc" w zalatwieniu spraw urzedowych typu skarbowka , bank , meldunek , kindergeld,itp, mam jeszcze papiery do przetlumaczenia .

Przy Rondzie 6 w Krakowie. W celu umówienia terminu wizyty na złożenie wniosku kliknij. Niezbędne dokumenty. Wypełniony w języku polskim zgodnie z pouczeniem wniosek o przyznanie Karty Polaka (uzupełnij online, wydrukuj i podpisz). Aktualna fotografia spełniająca następujące wymagania: nieuszkodzona, kolorowa, o dobrej ostrości;

Odezwij się do nas, w ciągu 24 godzin przygotujemy wezwanie do zapłaty i rozpoczniemy wywieranie presji. Co możesz zrobić teraz? Zadzwoń pod numer: +48 729 685 575 (od pon. do pt. w godz. 8:00-18:00) Wolisz się umówić na rozmowę? Zapisz się na bezpłatną konsultację telefoniczną. Wybierz w kalendarzu dzień i godzinę, kiedy

pracę w stabilnych finansowo firmach – terminowość wynagrodzeń. prawo do ubezpieczenia zdrowotnego na terenie całej Unii Europejskiej. opłacane składki emerytalne - nabywanie niemieckich świadczeń emerytalnych. prawa do świadczeń socjalnych, między innymi Kindergeld. pomoc polskiego konsultanta przez cały okres zatrudnienia

Nasi specjaliści krok po kroku przeprowadzą Cię przez administracyjne i prawne zawiłości wymogów, przepisów oraz zasad związanych z legalizacją pobytu i zatrudnienia w Polsce. Z nami zaoszczędzisz cenny czas, który będziesz mógł poświęcić na realizację swoich planów i marzeń.

Usługi w zakresie przechowania i wystawienia zwłok w kaplicy cmentarnej oraz w kościołach, Przewóz zwłok w obrębie miasta i poza jego terenem, Przygotowanie zmarłej/ego do pogrzebu, Sprzedaż akcesoriów pogrzebowych: ubrania ,trumny, krzyże, tabliczki , klepsydry, wieńce i wiązanki, Pomoc w załatwieniu kremacji w krematorium w

Kindergeld jest to zasiłek rodzinny w Niemczech wypłacany przez kasę rodzinną nazywaną Familienkasse, która ma na celu zagwarantowanie odpowiednich warunków finansowych do wychowywania dzieci. Kindergeld jest przyznawany między innymi osobom, które płacą w Niemczech podatki oraz prowadzą wspólne gospodarstwo domowe z dziećmi.

Popularne wyszukiwania. Praca: Praca zjazdy co 2 tygodnie Zagranica. 119.000+ aktualnych ofert pracy. Pełny etat, praca tymczasowa, niepełny etat. Konkurencyjne wynagrodzenie. ^{Prosi ojca o pomoc w załatwieniu pracy w jego zakładach dla siostrzeńca jej niani (Zofia Czaplińska), Juliana Kwiatkowskiego, którym w rzeczywistości jest ona sama. W męskim przebraniu i z pisemnym poręczeniem ojca udaje się do fabryki, gdzie jako praktykant zostaje pomocnikiem inżyniera Stefana Żarnowskiego (Eugeniusz Bodo).}

Wystarczy tylko skontaktować się z ekspertem: Ekspert ds. programu ograniczania niskiej emisji. 12 64 65 448. e-mail: piece@mpec.krakow.pl. Ekspert ds. programu ciepła woda użytkowa. 12 646 53 88. e-mail: cwu@mpec.krakow.pl. Ekspert ds. warunków technicznych. 12 646 51 04.

RXACA.